Cultura e Transformação Organizacional
“Quem você é e aquilo em que você acredita está se tornando tão importante quanto aquilo que você vende” – Richard Barrett
Cultura Organizacional: A Base para a Transformação Sustentável
Líderes de negócios de sucesso são aqueles que encontram um equilíbrio entre os interesses da organização, dos colaboradores e da sociedade como um todo, tendo como parâmetros valores e propósito – a cultura da organização.
Valores
Em tempos de rápida evolução, as pessoas buscam trabalhos com propósito, em organizações cujos valores se alinham aos seus.
DNA empresarial
Uma cultura orientada por valores fortalece a atração e o desenvolvimento de pessoas que compartilham o DNA e os valores da empresa.
Desenvolva uma Cultura que Transforma e Inspira
Na Humanii, apoiamos as organizações no desenvolvimento ou transformação da sua cultura por meio de ferramentas simples, profundas e eficazes, que apoiam na construção de ambientes de trabalho positivos e de alta performance.
Como fazemos?
Metodologia de Barrett Values Centre
Metodologia baseada nos 7 níveis de consciência, do Barrett Values Centre, que descrevem a evolução do desenvolvimento da consciência humana, com base em valores, fornecendo aos líderes uma maneira de gerenciar a evolução cultural de sua organização e traçando um roteiro para alcançar alto desempenho, resiliência e sustentabilidade a longo prazo.
Como funciona na prática?
Baseada nos sete níveis de consciência, a Metodologia Barrett oferece aos líderes uma forma de gerir a evolução cultural, visando alto desempenho, resiliência e sustentabilidade.
