Desenvolva hoje a liderança do amanhã

Planejamento e Sucessão de Carreira

A continuidade de um negócio depende de prever e planejar o futuro, começando pela sucessão da liderança. Na Humanii, o planejamento sucessório é um processo estratégico que garante a perenidade dos valores e da cultura organizacional.

Metodologia estruturada e personalizada

Mapas de key position e key people

Identificar as posições críticas do negócio, para garantir a continuidade e a preparação das pessoas para posições estratégicas da organização

Mapa sucessório

Recomendações de parâmetros de análise de prontidão em diferentes horizontes de tempo, do curto ao longo prazo.

Análise de perfil da liderança e potenciais sucessores

Ferramentas que apoiam no desenvolvimento de um plano de sucessão sob medida, preparando os sucessores para os desafios das posições críticas e garantindo que eles estejam alinhados aos valores e à visão da empresa.

Apoio ao crescimento e à continuidade

Criação de um ambiente de segurança psicológica, onde os gestores atuais são apoiados para ver a sucessão como uma oportunidade de fortalecer seu legado.

Diversidade e inclusão como pilares da inovação

Incorporação de práticas que asseguram que o processo sucessório reflita a diversidade e traga novas perspectivas para a liderança, impulsionando a inovação e a criatividade na organização.

Resultados que perduram

Ao final do nosso trabalho, sua organização terá um plano de sucessão que não apenas assegura a continuidade, mas também promove o crescimento sustentável.

“Entendemos que a única vantagem competitiva que a empresa do futuro terá é a capacidade de seus gestores aprenderem mais rápido que seus concorrentes.” Arie de Geus

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