Avaliar para desenvolver: identificar potencialidades através do mapeamento de competências e valores.

Assessment

O Assessment é um processo de avaliação profissional com o objetivo de identificar potencialidades através do mapeamento de competências, valores e fatores determinantes para motivação e para o desempenho do profissional. Ao mesmo tempo que promove o autoconhecimento para o participante, dá visibilidade para a empresa de potencialidades e oportunidades de desenvolvimento da sua equipe e liderança para uma atuação mais estratégica e assertiva.

Objetivos e ganhos de um processo de Assessment:

Para a Empresa:

  • Mapear o perfil da Liderança e buscar um alinhamento com a cultura organizacional e o momento do negócio.
  • Identificar oportunidades de desenvolvimento da liderança a fim de tomar decisões estratégicas de Recursos Humanos sobre desenvolvimento e sucessão.
  • Reter talentos por meio de uma avaliação imparcial e precisa de candidatos potenciais para processos de movimentação e recrutamento interno.

Para os Profissionais:

  • Promover o autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional, buscando alinhamento e (re)adequação ao contexto organizacional.
  • Elevar à consciência seu potencial de entrega e desenvolvimento e suas oportunidades de melhoria.
  • Levar a uma tomada de decisão consciente sobre seu futuro e carreira.

Metodologia baseada em competência e valores

Pipeline de liderança
  • Valores pessoais Alinhamento inicial do objetivo do processo.
  • Cultura e contexto organizacional Como se posiciona em relação ao negócio / estratégia e valores organizacionais;
  • História e contexto pessoal e de carreira Equilíbrio vida e carreira, inteligência emocional, motivadores e estilo de comportamento

Ao longo do processo, o avaliado passa por uma profunda reflexão e avaliação, um processo de feedback e a construção de um plano de autodesenvolvimento, considerando seu perfil comportamental e valores que guiam suas decisões e escolhas.

Realizamos o processo considerando o pipeline e nível de senioridade do profissional avaliado, aplicamos atividades presenciais e online, testes, cases e entrevistas com foco em competências e valores e entregamos relatórios customizados de acordo com a necessidade de cada projeto.

Entre em contato conosco. Juntos, encontraremos o melhor caminho para realizar um processo adequado às necessidades da sua empresa!

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